青春没有定义/梦想不限形状

编者按

XJTLU CAREER CENTRE

西浦就业中心于2022年推出“初来乍到的我们”——实习、创业访谈专栏，记录大家初出校园，在求职或创业过程中收获热爱的故事，打造专属西浦学生的实习、创业攻略手册。

“初来乍到的我们”，以青涩启程，带着对远方的期待前行，不顾艳阳灼烧，不惧骤雨倾狂，追逐每一个黎明。加入我们，分享生涯故事，描绘梦的形状~

Vol.6 | 嘉宾

刘子仪

山东省昌乐二中

西交利物浦大学2019级

西浦创业家学院（太仓）

数据科学与大数据技术专业

实习经历：埃森哲、贝恩咨询、H Capital、灯塔、谛循

创业经历：JobEnE（创始人）

JobEnE是一个面向全体高校学生和有校招需求企业的数据驱动的元宇宙求职平台。通过搭建虚拟数字空间，还原真实职场情境，并设置类游戏操作机制，使用户能沉浸式了解用人单位，在线体验真实业务流程并完成实习培训。

四年光阴转瞬将逝，宁静的校园在照片中即将定格为美好回忆。校园内外，就业决战的号角吹响，一场激烈的战斗摆在眼前。

即将走向就业的你，也许在心中早已勾画好了未来。也许还在为简历修改、笔试刷题、单面、无领导小组面、对抗式面试、压力面…等等繁复漫长的校招流程感觉焦虑。

有没有一种可能，让求职过程像游戏一样生动有趣？

是否有一条区别于传统求职平台的路径，能用年轻人更加喜闻乐见的呈现方式，帮助他们发挥出最大的潜能，获得更适合自己的求职机会？

“校招求职应该是一场学生和企业的‘双向奔赴’”，JobEnE的创始人刘子仪说，“良性的事业发展是建立在双方的工作契合和价值认同上的。用更有趣的方式让学生找到更合适的工作，这对于企业的人才培养也是有益的。”

JobEnE就是这样一个生动有趣的游戏化求职平台，以大数据作驱动，融入元宇宙概念，通过沉浸式数字虚拟空间搭建和类游戏机制的设计，来还原真实的职场情景，从而吸引Z世代职场新人来将其作为自己职业发展的“第一站”，并最终促成求职者和企业的匹配。

产品demo

本科期间多次的校外实习让刘子仪萌生了创建JobEnE的想法，作为一名大四数据科学与大数据技术专业在读的学生和青年连续创业者，她曾经在校内参与强化学习与投资组合的科研，也曾创办并经营过两家国际俱乐部。“用自己的想法和努力，去尝试给世界带来一些改变。”

刘子仪同学

这个项目的开始，来源于曾经的校园社团和一群充满激情的伙伴。

“JobEnE是‘求职探索与体验’英文的缩写 Job Explore and Experience”，公司的名字宿知，代表‘星宿和知识’，纪念她在学校里创办的社团Ada。

“Ada取自一句拉丁谚语：Per aspera, Ad astra. 在希伯来语里也代表着“第一个女儿”，她是我们的起点，也是西交利物浦大学创业家学院（太仓）里的第一个组织。”刘子仪说，“正如那句谚语含义‘循此苦旅，以达星辰’。”

滑动查看｜JobEnE产品概念图

“创业伊始，身为用户本身，我们对于痛点和爽点的把握较为容易。不过，由于产品形式偏向于游戏，业务是人才招聘服务。因此，我们先后找到了设计、游戏以及深耕人力资源领域数十年的伙伴，搭建起完整的团队。也邀请在人工智能算法、区块链信息加密技术、心理学交互测评等领域的专家，组成外部顾问，为项目提供技术支持。”

“后来，项目开始融资后，我们发现投资人特别喜欢问的一个问题是：你们为什么要做这件事情？于是，在一个晚上，我们写了一副‘英雄帖’，向一个B端业务大佬兼投资人去阐述那个重要的WHY——为什么这件事情对于我们来说如此重要。”

英雄帖内容全文

“发出了这篇出师表结构的英雄帖，这个行动在坚定了我们内心信念的同时，也为后续能接触到更多投资人和收到里程碑式的第一笔订单都种下了机缘。”

“虽然创业之前对困难和风险有过心理预期，但当真正的挑战出现时，大脑还是忍不住一阵眩晕。”

一开始，团队的目标是希望通过“虚拟实习”这一产品，将传统的招聘流程，即招、选、培、留整合成一套，直接打通平台与用人单位之间的招聘环节。这样的想法很创新，也符合创业初衷。但这样的开头太重，尤其是对于一家初创企业而言，来自不确定性的风险太高。

于是，在完成R0和R1版本之后，团队痛定思痛，决定从招聘流程的“招”开始，瞄准了校园招聘会这一场景。在经过一番深入调研，发现市面上现有所谓的元宇宙招聘会都只是在形式上“元宇宙化”，尽可能去还原线下招聘场景，从流程和逻辑上并没有得到效率和用户体验方面的大幅度提升。因此，团队设计了一套新型异步元宇宙招聘会，为传统的线下和线上方案做数字化降本提效。目前，正在与浙江大学就业办合作试点，也与江浙沪多家高校和企业组织相关负责人进行对接交流，均获得正向反馈和合作意象。

滑动查看｜团队成员工作、讨论照片

面临就业的你，可否知道现实中自己将要面临的是何等严峻的求职考验？

据教育部统计数据显示，2023届高校毕业生人数预计达1158万人，同比增长82万人，创历史新高。竞争激烈、外部环境复杂，就业难度持续增加。

用虚拟空间（新一代互联网的入口），来助力解决国家结构性失业，或许将成为新一代年轻人的求职选择，甚至于一种生活方式。这是JobEnE团队的愿景。

“我们希望后续通过JobEnE平台，能有效应对信息不对称和信息孤岛引发的一系列连锁问题，尤其是现在的结构性失业。去帮助构建求职招聘的双边生态系统，最终实现社会求职供需平衡。”刘子仪说。

JobEnE项目已经入驻在上海杨浦区的复旦智研院，并在杭州下沙经济开发区钱塘云谷设立分部。目前，已获得数百万天使轮融资和政府补贴，正携手与浙江大学就业办合作，开发元宇宙校园招聘会场景。

创办一家企业有着极高的风险，其中包括（但不限于）：

-让欣赏你的人失望，失去你爱的人，失去内在的自信、产生质疑，拖垮身体，失去所有积蓄。

对于一般人来说，任何一样都是不可被接受的。创业的奇妙之处在于，你总会在某几个时间段同时经历其中的几项。就像雷军、Elon Musk这样的企业家都经历过濒临破产事业无法再继续半夜哭醒的时光。

伴随着极高的风险，获得的是（包括但不限于）：

-成熟，远超同龄人的成熟

-成就，无论结果好坏，都能够亲自改变几个人，几十个人，甚至成百上千人的人生轨迹

-成功，倘若运气好，这不仅仅是物质条件上的嘉奖，更是精神层面的修行

-胆识，面对未知的挑战能更从容面对，所谓“泰山崩于前而面不改色”

-心态，比起创业里发生的糟心事儿，失恋算什么

“你会因为创业比大多数人多活好几辈子”，JobEnE团队小伙伴说, “这是我们认为对创业最好的描述。”

在这里，团队很想感谢

西浦国际商学院的汪潇博士，

数学系的潘昱衫博士，

西浦创业家学院(太仓)的陈舒湘博士，

以及太仓办公室的刘慧女士，

和子仪的校外导师刘蔚涛先生，

他们都为项目提出过很多专业的宝贵建议。

同时，也非常感激AIAC和太仓各位老师，营造了一个开放包容的氛围和给予的种种支持，如此我们才能能更有底气和勇气去探索未知有趣的事物。

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助你解除迷思~

栏目策划 | 西交利物浦大学就业发展中心

供稿 | 孙战

本期嘉宾｜Jobene团队代表 刘子仪

排版｜印孜

校审：吉冬颖 王华麒