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南京夜场投简历要怎么写?
简历自己“挖坑”,面试时容易被坑!
恭喜你,幸运地得到了面试机会,但是简历上如果有这些“坑”很可能影响到你的面试结果,面试前一定要给自己套好招!
兴趣爱好:不要勉强不要强加! 挖坑指数:★★★★ HR吐槽:很多求职者会在兴趣爱好里写看书、旅游、音乐等等,而面对面一聊发觉,完全说不出最近在看什么书或者是印象最深的读物,谈起旅游似乎也并没有到多热爱的地步。
破解:如此粗糙地填写“兴趣爱好”,一旦被面试官当面揭穿,留下差评,那真是搬起石头砸了自己的脚。的一项针对HR的调查数据显示,95%的受访者会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条件,其中78%的受访者会考察求职者与工作相关的兴趣爱好,将其作为招人的参考条件,仅有5%的受访者表示招聘中不会关注求职者的兴趣爱好。因此,简历中的兴趣爱好,还是要引起各位求职者的重视。但是,兴趣爱好到底该怎样写,既不会泛泛而谈又能凸显自己的优势?
首先,要有明确的职业发展方向,自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递。那你在制作简历,填写兴趣爱好这一栏时,就要尽量与投递职位相结合。不要一股脑地把所有爱好填写到简历,而要在爱好中体现自己胜任这个职位的优势。
第二,尽量了解企业文化,详细解读应聘职位的各项要求,提前做好对关于“兴趣爱好”问题的准备工作,面试官通常会考察应聘者是否与企业的价值观相吻合,这也可以通过应聘者的兴趣爱好来做初步判断。
第三,在面试中切忌说自己没有兴趣爱好。因为这会让面试官产生各种对你不利的猜测,比如这个人是不是很孤僻,对生活、工作缺乏激情,这个人会不会很难相处、不能适应团队工作等等。万一你真没有兴趣爱好,那也可以说一些平时经常做或者比较熟悉的事。不过,如果你想拿看书、听音乐这种大众化的兴趣爱好回答面试官,一定要事先想到面试官可能会有的后续追问,比如“你经常看什么书”,“你喜欢听什么样的音乐”等等。
简历照片:爆照之前要三思! 挖坑指数:★★★ HR吐槽:这年头,往简历上贴丑照的人的确不多了,但是,照片太“美”的,着实也让人有点吃不消。不是妆太浓,就是“美图”痕迹太明显,一见真人统统露馅!
破解:曾经有一份调查,“问HR,会不会因为简历照片很入眼,而给一次面试机会”,参与调查的网友中有8成人都表示:会!毕竟,“顺眼”也是一件挺重要的事情。但简历“爆照”也有一定的原则,太丑太美都不行,实在不知道放怎样的照片,或许不放照片,才是最好的选择。
给出以下建议:首先,切忌照片与本人形象差别过大,一般使用1-6个月的近期免冠照片,应该首选可以展示自己气质的相片,但不要有太大差距,做到可以真实表现自我;其次,如果你是一个女生,可以画个淡妆,使人看起来会显得比较有精神,但切记不要化烟熏妆或者是浓妆;第三,不要使用艺术照、大头照。
对待简历上的照片,的确值得重视,毕竟那是第一印象,但是要牢记,千万不要用力过猛!
如果面试更容易通过?
面试官老怀疑我,要不要怼回去?
在面试,特别是压力面试中,应聘者有时会遇到“质疑型”面试官——你每次的回答都可能成为下一个提问的话柄,面试官据此不断施压,严重打击求职者的自信和反驳的勇气,借此来测试应聘者的抗压能力。
分歧点:在一场充满质疑的面试中,双方的分歧点可能是接二连三、无处不在的。
比如,面试官一个问题都没有问,上来就说“你的着装和表情反映的都是消极的信号,你怎么证明自己是个积极的人”,你是不是开始郁闷了?
又如,一段让你尤为自豪的工作经历被面试官怀疑是子虚乌有的,反而面试官对你的缺点和失败经历“兴趣浓厚”,你是否倍感委屈?
如果面试官继续质疑你的开价是漫天要价,进而质疑你的工作动机,你是否有堵气走人的冲动?
在你“心潮澎湃”之际,面试官最后还冷冷地让你提“最后一问”,你是不是想直接破口大骂了呢?
应对方法:面对质疑型的面试官,最重要的是保持冷静的头脑。只有在冷静的状态下,你才能判断面试官的哪些问题是真有疑问,需要你认真去答,而哪些是故意刁难,需要你通过语言技巧来化解。当然,要挡得住质疑,基本条件是要保证你写在简历上的和嘴里说出来的都确有其事。身正不怕影子歪,这句话同样适用于面试。
无论遇到哪种让你不爽的面试官,保持自己的良好心态和情绪,尽量不要当面爆发自己的情绪,因为保不准对方是故意对你采取压力面试。当然,如果遭遇到侮辱,那又另当别论。
在此也要提醒所有的面试官们,在求职者眼里,你们是企业的第一面镜子,如果因为你们的个人原因而让企业痛失人才,甚至有损企业形象,那只能说,你这也是对自己职业生涯不负责的表现。

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南京夜场KTV招聘模特有哪些要求?
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去夜场KTV工作有哪些注意事项?
▶KTV公关招聘如何发布招聘的消息?
其实现在我们大多数人的生活都属于一种小资生活,所以除了解决吃喝这些问题还要解决的问题就是自己的娱乐问题。说起来娱乐现在最常见的娱乐方式就是KTV,这样就可以说明KTV这个行业现在有多吸金,想工作所以可以来KTV公关招聘。
在公司招聘的时候少不了的就是要发布一些消息,也就是我们的企业广告,这是求职者第一次接触你这家公司,所以一定要让求职者对自己的职业有一个认识,并且对这个公司有一个很好的第一印象。
在你去发布求职信息的时候一定要介绍一下公司的成立时间,注册地点以及现在的所在地,或者是以后的发展方向,像KTV这样的地方,例如KTV招聘公关,就应该去把这个公司的发展阶段,以及需要人的一些职位岗位写出来,并且最重要的就是应该让员工知道你这个公司的福利待遇,例如奖金,还有保险或者是补助和住房公积金的,最重要的还是,他们的工资底薪。
现在想要挣钱其实很容易,像KTV这样挣钱的工作也很简单,只需要当客户来的时候帮客户开机,然后给他们提供一些茶水的服务,所以这个工作没有那么受累,但是却很挣钱,所以想要入职这方面可以考虑KTV公关招聘。

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▶夜场招聘信息中具体的要求是什么
全国范围内,也出现许多夜场类型的娱乐产所。据有关人士的透露:每年会有许多夜场推出的招聘计划,吸引许多求职者的注意力。也需清楚看到:一些人并不知道夜场招聘信息当中,具体的要求会有什么?
一:年龄
求职者的年龄需在18-30岁间,这个年龄段的时间内,那会是最好的。如在30岁以上的话,最好就不要待在这样的地方。
二:身体条件
对男性,其身高是要超过172cm,女性身高是要超过160cm,同时,还需要递交一份健康证明,招聘时,对每位求职者要做一个身体检查与健康体检的。
三:学历要求
来求职应聘的求职者,学历都需超过高中,如你是大学学历的话,那夜场或KTV是会优先来录取你的。
四:工作经历方面的要求
需有服务行业、娱乐行业的工作经历,这类人会优先来考虑。据悉,求指责非常多,尤其在一部分关键的岗位上,想顺利通过应聘,也需注意几个问题的。有良好的形象、熟悉礼仪常识、良好的服务与态度。
看似夜场招聘的要求很苛刻,可抓住其中的重点要求很顺利来通过应聘,并不会很难的。对参加过夜场招聘的求职者来讲,需先来查阅一些有关资料,做充分的准备。
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