正所谓林子大了 什么鸟都有，职场当中也是形形色色各式各样的人都存在，初入职场的菜鸟们一不留神就交友不慎，严重的还有可能误入歧途。

对于刚入职场的人来说，总会有些和你趣味相投的老员工会给你忠告，告诉你哪些不能做，哪些不能说，而对于初出茅庐的你当然就把这些老员工奉为座上宾。但是还有一些老员工，再经历了‘世态炎凉’的打击之后，总是习惯性的对一些新人灌输消极的负面的思想，他们口中述说的职场历史也许都带有强烈的感情色彩在里面，让职场菜鸟们无不感到骇人听闻。有人称呼他们为‘老油条’。

有些‘老油条’们最喜欢干的一件事情就是打击他人。当你辛辛苦苦的完成一项工作成果时；当你加班加点的为公司卖命时；当你没日没夜的在外奔波出差时，他们就像幽灵一般的出现，背对着你冷嘲热讽的说出一些泼凉水的话来，让你瞬间没有了激情。在他们心中，公平正义这个词也许就像上帝般的存在，满肚子的牢骚话除了新人外也许没有人再愿意去听了。他们的确也付出过，努力过，但是因为各种原因而没有成功，所以他们抱怨这个社会不公，对努力的人从此不屑一顾。

如果你的职场当中也存在这样的‘老油条’，并对你的付出感到不屑，冷嘲热讽的暗示你这一切都是徒劳的时候，你是否还会坚持努力呢？也许你对他的不公历史感兴趣，或许你也想通过他来了解公司的历史，多听多看多了解的确是职场新人该做的，但是还要做到多想，凡事都要客观的去分析，了解。自己想明白了之后再下结论。‘老油条’们的过去并不代表着新人们的将来，该奋斗的年龄还是要去努力，如果我们照着他们的说法去做，到头来可能我们还不如他们，至少‘老油条’们努力付出过。